Диет питание
Цели проекта:
- забота о сотрудниках: ежедневное обеспечение их горячими обедами в столовых предприятия;
- повышение рентабельности столовых предприятия: часть денег, причитающихся каждому работнику, заранее откладывается на посещение столовой. Эти деньги не выдаются человеку на руки, а могут быть получены только в виде блюд, приготовленных в столовой.
- снижение размера налога, выплачиваемого предприятием, за счет сокращения наличных выплат.
Для организации питания в столовых предприятия на картах работников должен быть зарегистрирован отдельный кошелек (например, ДИЕТА), а в столовых установлены терминалы, обслуживающие данный кошелек.
В данном кошельке может храниться либо денежная сумма, предназначенная для обедов, либо количество обедов, положенных данному работнику за некоторый период.
Схема реализации кошелька ДИЕТА
Периодически (например, раз в месяц) кошелек пополняется в соответствии с заданными единицами. Неистраченные из кошелька средства могут либо переноситься на следующий период действия, либо «сгорать». Период действия и правила использования средств кошелька задаются в соответствии с пожеланиями заказчика.
По окончании рабочего дня все терминалы сдают хранящиеся в них транзакции на сервер сбора. Отсюда данные поступают через сервер обработки на сервер эмитента - эквайера. Здесь вся информация аккумулируется, и формируются отчеты за указанные периоды. Отчеты выдаются в готовом виде в бухгалтерию предприятия.
Учет в денежных единицах
Учет транзакций по кошельку ДИЕТА ведется в денежных единицах. Раз в месяц кошелек пополняется на сумму, которая выдается бухгалтерией. Эти деньги работник может потратить только в столовой предприятия в течение определенного периода. При посещении столовой работник выбирает себе любые блюда, а расчет за них производит из кошелька ДИЕТА. Если средств в кошельке не хватило, то недостающую сумму можно доплатить наличными.
Учет в количестве обедов
Учет транзакций по кошельку ДИЕТА ведется в количестве комплексных обедов, чья стоимость известна заранее. Раз в месяц кошелек пополняется на количество обедов в соответствии с суммой, которая выдается бухгалтерией. При посещении столовой работник получает один или несколько комплексных обедов. Соответствующее количество обедов списывается из кошелька. «Обеды» действительны в течение определенного периода.
Преимущества организации питания по данной схеме
- Работники предприятия питаются в удобных условиях,
- Столовые предприятия приносят реальный доход,
- Проводя эти деньги как деньги социального страхования, предприятие может сократить выплату налогов в соцстрах.
Данный проект является частью большого зарплатного проекта и реализуется с помощью комплексного приложения RLINE (кошелек).